คุณลักษณะของผู้นำตามหลักพระพุทธศาสนา
หากพิจารณาถึงสังคมของประเทศไทย
พระพุทธศาสนาถือเป็นศาสนาหลักประจำชาติ
การนำเอาหลักธรรมคำสั่งสอนของพระพุทธศาสนามาประยุกต์ใช้ก็น่าจะเอื้อกับวัฒนธรรมไทยไม่มากก็น้อย
การนำหลักธรรมมาประยุกต์ใช้ก็เพื่อการเป็นผู้นำที่ดี
และคำสั่งสอนที่สำคัญๆของพระพุทธองค์ที่แสดงให้เห็นถึงลักษณะของผู้นำที่ดี
หรือวิถีทางของการที่จะเป็นผู้นำที่ดีเพื่อใช้สำหรับเป็นแนวทางที่จะนำไปปฏิบัติ
(พงศ์ หรดาล, 2546: 163) ได้แก่
ทศพิธราชธรรม 10 ประการ, อธิษฐานธรรม 4, พรหมวิหารธรรม 4, อคติ 4, คหิสุข
4, สังคหะวัตถุ 4, ขันติโสรัจจะ
หิริโอตัปปะ, อิทธิบาท 4, เวสารัธชกรณะ
5, ยุติธรรม 5, อปริหานิยธรรม 7,
นาถกรณธรรม 10, กัลยาณมิตรธรรม 7 และบารมี 10
ประการ (ทศบารมี) ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการบริหารและจัดการสมัยใหม่ได้
(ที่มา : http://www.rin.ac.th/article) ใส่ข้อความที่ไม่จัดรูปแบบที่นี่ใส่ข้อความที่ไม่จัดรูปแบบที่นี่โดยจะขอยกตัวอย่างเพียงบางหลักธรรมมาอธิบาย
ดังนี้
อคติ
4 (Prejudice) คือ ความเอนเอียงแห่งอารมณ์
ผุดขึ้นจากความเหลื่อมล้ำต่ำสูง และช่องว่างในสังคม มี 4 ประการ (ที่มา: http://www.dmky.com/thai/html/a-ka-ti-4.html)
1.ฉันทาคติ
(prejudice caused by love or
desire) ลำเอียงโดยสนับสนุนพรรคพวกที่ชอบพอ หรือผู้จ่ายสินจ้างแก่ตน
2.โทสาคติ
(prejudice caused by hatred or
enmity) ลำเอียงเข้าข้างหรือลงโทษฝ่ายที่ตนเกลียดชังให้หนักกว่าฝ่ายที่ตนชอบพอ
3.โมหาคติ
(prejudice caused by delusion or
stupidity) ลำเอียงเสียความยุติธรรมเพราะโฉดเขลา
ไม่รู้ทันเหตุการณ์ที่แท้จริง
4.ภยาคติ
(prejudice caused by fear) ขาดดุลยอมร่วมด้วยเพราะเกรงอำนาจอิทธิพลหรือกลัวจะขาดผลประโยชน์
สังคหวัตถุ
4 (Base of sympathy) ธรรมเพื่อให้คน
เป็นที่รักของคนทั่วไป (ที่มา : http://sophon.bcnlp.ac.th) ซึ่งได้แก่
1.ทาน
(giving offering) คือการให้ เสียสละ
แบ่งปันแก่ผู้อื่น เช่น การให้รางวัล สวัสดิการที่ดี เป็นต้น
2.ปิยวาจา
(Kindly speech) คือ พูดจาด้วยถ้อยคำสุภาพ นุ่มนวล
เหมาะแก่บุคคล เวลา สถานที่ พูดในสิ่งที่เป็นประโยชน์ พูดในทางสร้างสรรค์
และเกิดกำลังใจ เช่น การควบคุม การจูงใจ เป็นต้น
3.อัตถจริยา
(useful conduct) ทำตนให้เป็นประโยชน์
ตามกำลังสติปัญญา ความรู้ความสามารถ กำลังทรัพย์ และเวลา เช่น การพัฒนาคน
การบริหารงานตามวัตถุประสงค์ เป็นต้น
4.สมานัตตตา
(even and equal treatment) คือทำตนให้เสมอต้นเสมอปลาย วางตนเหมาะสมกับ ฐานะ ตำแหน่งหน้าที่การงาน
ไม่เอาเปรียบผู้อื่น ร่วมทุกข์ร่วมสุข เช่น การสื่อสาร การมอบอำนาจ เป็นต้น
หลักธรรมทั้งหลายนี้
หากผู้นำและบุคคลใดนำไปปฏิบัติก็จะเกิดความมั่นคงและก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
เป็นที่รักและเคารพของผู้อื่น ผู้นำที่มีประสิทธิภาพในยุคโลกาภิวัตน์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น